В Азербайджане некоторые категории медицинских работников в зависимости от условий труда и характера выполняемой работы могут получать надбавки к ежемесячным должностным окладам в размере 10, 15, 25 и даже 50%.
Как передает Nedelia.az со ссылкой на Trend, как следует из действующего законодательства, выплаты предусмотрены для различных категорий работников: от сотрудников специализированных госпиталей до зубных техников, работающих с драгоценными металлами, и преподавателей клинических кафедр высших медицинских учебных заведений.
Так, медицинским и фармацевтическим работникам госпиталей, пансионатов и реабилитационных учреждений, предназначенных для лиц с инвалидностью вследствие войны, полагается надбавка в размере 15% должностного оклада. Для других работников этих учреждений ее размер составляет 10%.
Надбавка в размере 15% должностного оклада также предусмотрена для медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих сотрудников, занятых прокладкой магистральных трубопроводов и новых железных дорог, транспортировкой нефти и газа, а также строительством и эксплуатацией морских объектов.
Аналогичная надбавка полагается работникам, принимающим золото в медицинских учреждениях, а также энтомологам и их помощникам на санитарно-эпидемиологических станциях, расположенных в районах широкого распространения опасных насекомых, других опасных членистоногих и клещей. Перечень таких территорий определяется в порядке, установленном Министерством здравоохранения.
Работникам, занятым в технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих более 5 тонн плазмы крови в год, выплачивается надбавка в размере 10% должностного оклада.
Для возчиков, перевозящих нечистоты и твердые отходы, извлекаемые из мусорных ям, предусмотрена надбавка в размере 10%. Если они самостоятельно очищают эти ямы, размер надбавки увеличивается до 15%.
Надбавка в размере 25% должностного оклада установлена для зубных техников и других работников, выполняющих технические работы по изготовлению зубных протезов с использованием драгоценных металлов.
Отдельные выплаты предусмотрены для сотрудников клинических кафедр высших медицинских учебных заведений, финансируемых из государственного бюджета, а также учреждений усовершенствования врачей. Речь идет о работниках, которые наряду с преподавательской деятельностью непосредственно участвуют в оказании медицинской помощи населению, а также выполняют лечебную и диагностическую работу.
Профессорам и доцентам таких учреждений выплачивается надбавка в размере 50% должностного оклада врача-специалиста высшей тарификационной категории. Для ассистентов размер выплаты составляет 50% должностного оклада врача-специалиста соответствующей тарификационной категории.
Таким образом, размер надбавок зависит от категории работника, занимаемой должности, условий труда и характера выполняемых обязанностей.