США ввели рекордную плату в размере 100 000 долларов за новые визы
Президент США Дональд Трамп подписал указ о введении ежегодной платы в размере 100 000 долларов США за каждое новое заявление на визу H-1B для квалифицированных иностранных работников. Это изменение правил трудовой иммиграции затронет технологические компании, научные секторы и тысячи специалистов, ищущих работу в этой стране. Новые правила, которые вступили в силу 21 сентября, значительно увеличили стоимость визы по сравнению с предыдущей, которая составляла около 1500 долларов США.
Согласно официальной информации, это положение обязывает компании, подающие заявки на визы H-1B, оплачивать сбор за каждого спонсируемого иностранного специалиста в течение шести лет. Власти США оправдывают это изменение стратегией борьбы со злоупотреблением визами и защиты заработной платы американских работников.
Программа H-1B, официально объявленная в 1990 году, позволяет работодателям США временно нанимать квалифицированных иностранных граждан на должности, требующие специальных знаний. Такие компании, как Amazon, Microsoft, Meta, Apple и Google, входят в число крупнейших пользователей системы. Согласно данным USCIS, в этом финансовом году система предоставила 85 000 мест.
Министр торговли Говард Лютник сообщил журналистам, что это решение одобрено крупными компаниями сектора, хотя представители Amazon, Apple, Google и Meta официально это не подтвердили.
«Компания должна решить, представляет ли тот или иной специалист достаточную ценность, чтобы оправдать ежегодную выплату правительству 100 000 долларов», — сказал Лютник.
По данным NBC News, администрация США пояснила, что программа направлена на сокращение случаев нецелевого использования виз. Изменение предполагает будущий пересмотр требований к минимальной заработной плате для владельцев визы H-1B. Эта задача была поручена Министерству труда США с целью воспрепятствовать найму сотрудников с заработной платой ниже местного уровня.
Основными пользователями визы H-1B являются технологические компании и международные консалтинговые фирмы. Лидером по количеству одобрений в последнем финансовом году стала компания Amazon, получившая более 10 000 заявок. За ней следуют Tata Consultancy Services, Microsoft, Meta, Apple и Google.
За текущий период число заявок сократилось примерно до 359 000, что является самым низким показателем за четыре года. Это снижение совпало с введением мер контроля для предотвращения мошенничества и дублирования регистраций.
Новые правила особенно затрагивают страны, которые предоставляют большой объем специалистов, такие как Индия, а также малые и средние компании США, которые могут быть исключены из списка из-за невозможности оплатить новый тариф.
Некоторые эксперты и юристы поставили под сомнение законность этого шага. Аарон Райхлин-Мельник из Американского иммиграционного совета заявил: «Декларация не имеет юридической основы и, вероятно, будет отменена в суде», утверждая, что Конгресс устанавливает сборы, предназначенные исключительно для покрытия административных расходов, а не для ограничения доступа к визам.
Адвокат по иммиграционным вопросам Тахмина Уотсон сообщила BBC, что сбор в размере 100 000 долларов исключит из процесса большинство малых и средних работодателей, отметив, что компании часто полагаются на иностранных специалистов из-за нехватки подходящего местного персонала.
Компании, такие как Amazon, рекомендовали своим сотрудникам, которые в настоящее время возвращаются на работу или находятся за пределами США, вернуться до истечения срока. Правительство США пояснило, что будут сделаны исключения, основанные на национальных интересах, хотя общим правилом будет всеобщее применение тарифа.
То есть компаниям, работающим в США, придется пересмотреть свои стратегии найма и рассмотреть альтернативные варианты для иностранных сотрудников. Как бы там ни было, дальнейшее развитие этой политики будет зависеть от судебных решений и возможных изменений в законодательстве.
Расим АМИРОВ
23 сент.20:00
23 сент.19:50
23 сент.19:30
23 сент.19:10
