Решением коллегии Министерства труда и социальной защиты населения в 2025 году в Азербайджане будет 126 нерабочих дней. Некоторые, особенно предприниматели и бизнесмены, считают, что количество выходных дней слишком велико. Они оценивают эти выходные как негативное влияние на деятельность компаний. Однако по сравнению с зарубежными странами, их значительно меньше.
Как передает Nedelia.az со ссылкой на Bizim.Media, председатель Исполнительного комитета Лиги защиты трудовых прав граждан, юрист Сахиб Мамедов сообщил, что согласно статье 37 Конституции, каждый имеет право на отдых.
«Праздничные дни есть в каждой стране. Это не значит снижение трудового коэффициента сотрудника. Проблема в том, что в то время как работники государственного сектора полностью отдыхают в нерабочие дни, в большинстве частных секторов деятельность продолжается. Если работодатели привлекают сотрудников в праздничные дни, им должна выплачиваться двойная зарплата. Некоторые частные структуры делают это, но, к сожалению, есть и те, кто нет», - пояснил он.
С.Мамедов указал на то, что в этом вопросе есть исключения.
«Есть объективные причины привлечения сотрудников к труду в нерабочие дни. Есть такие структуры, которые должны работать в режиме 24/7. Это жизненно важные сферы - транспорт, коммунальное хозяйство, продовольственная деятельность, органы безопасности и т.д.», - заключил он.