Работа без трудового договора. Как остановить порочную практику?
По данным Госкомстата, по состоянию на 1 августа 2023 года численность наемных работников в экономике страны составила 1 миллион 706 тысяч человек.
Из них в государственном секторе экономики работало 891,7 тыс. человек, в негосударственном секторе - 814,8 тыс. человек. По состоянию на 1 августа прошлого года в стране было зарегистрировано 1 миллион 719 тысяч наемных работников. Это значит, что численность сотрудников, работающих по трудовому договору, сократилась на 13 тысяч человек по сравнению с соответствующим периодом 2022 года.
Как сообщил член Комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Милли Меджлиса Вугар Байрамов, сокращение численности занятых наблюдается как в государственном, так и в частном секторе:
«Уменьшение количества работников, заключивших трудовой договор, за этот период составило 6 тысяч в государственном секторе и 7 тысяч в частном секторе. Хотя снижение количества работников в государственном секторе в основном связано с институциональными изменениями, важно конкретно проанализировать снижение количества трудовых договоров в частном секторе и усилить мониторинг. Таким образом, формирование занятости за счет частного сектора считается одним из главных приоритетов. В то же время увеличение количества трудовых договоров в частном секторе и официальное оформление нелегальной занятости очень важно в условиях роста экономики. Понятно, что на ряде предприятий трудовые договоры заключаются не со всеми работниками, поэтому важно усилить контроль в этой сфере».
Последняя статистика вновь выдвигает на первый план пересмотр и снижение процента отчислений на социальное страхование, а также увеличение необлагаемой налогом суммы доходов в бюджетной сфере. Важно расширить меры содействия формализации занятости. Это особенно важно с точки зрения превращения частного сектора в локомотив занятости.
Эльдар СУЛЕЙМАНОВ
12 янв.20:30
