В 70% случаев проблемы с желудочно – кишечным трактом ( ЖКТ ) а фоне хронического стресса, считают гастроэнтерологи – передает Nedelya.az со ссылкой на телеканал «Доктор»
«Если желудок болит - значит, точно гастрит» - кто поспорит? К этой мысли мы привыкаем с детства. А еще выучили наизусть, что все проблемы с ЖКТ - из-за неправильного питания (например, всухомятку) и вредных продуктов. Ну и, если уж прихватило, то непременно нужно сидеть на кашах и постном-вареном-пареном.
КОРЕНЬ ПРОБЛЕМ - В ПОВСЕДНЕВНОЙ СУЕТЕ
Вопреки лозунгу «все болезни ЖКТ - из-за неправильного питания» большинство проблем с пищеварением возникают по другой причине- стресс.
- Функциональные расстройства очень тесно связаны с состоянием нервной системы. Минимум у 80% пациентов с синдромом раздраженной кишки и синдромом функциональной диспепсии отмечаются признаки тревожности, - рассказывает врач. - Зачастую такое состояние порождает городской темп жизни. Вот эта повседневная суета: нужно все успеть, бежать, все держать в голове, ничего не забыть и везде побывать. Для нашего мозга такая многозадачность - серьезный стресс.
Именно многозадачность, вводящая мозг в состояние стресса, приводит к сбоям в работе нервной системы, поясняют специалисты. А поскольку головной мозг и периферическая нервная система управляют всеми нашими органами, то разлад возникает, в том числе, и в работе ЖКТ. При этом действует принцип «где тонко, там и рвется». У одних быстрее начинает «барахлить» желудок, у других кишечник, у третьих возникают проблемы с желчным пузырем. В то же время нарушение работы одного из органов ЖКТ влияет и на остальные. Поэтому в особо тяжелых случаях могут появиться проблемы и с желудком, и с кишечником, и с другими звеньями системы пищеварения.
Как желудок и кишечник стали жертвой начальника-деспота
Типичный случай. Пациент Р.Д. с синдромом раздраженной кишки, руководитель среднего звена в одной крупной компании. Две квартиры, дача, высокие заработки. Но из-за проблем с ЖКТ он не мог полноценно работать, проводить совещания, ездить на встречи.
Лечение проходило по всем протоколам, но не давало улучшения качества жизни пациента. Все изменилось только тогда, когда он уволился с работы и перешел в другую компанию. Причем, высота занимаемого поста и уровень ответственности не поменялись. Но! На новом месте была радикально отличающаяся атмосфера. Очень дружественная. И, что очень важно, не было высшего руководства с деспотическими наклонностями. У пациента за короткое время полностью наладилась работа ЖКТ и вообще отпала необходимость принимать препараты.