Работодателям на заметку при экстремальной жаре

При температуре воздуха выше 41 градуса Цельсия работы на открытом воздухе и на рабочих местах, не оборудованных системами охлаждения, должны быть приостановлены.
Как передает Nedelia.az со ссылкой на Media.az, с соответствующим обращением к работодателям выступила Государственная служба трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана.
В ведомстве напомнили, что обеспечение безопасных условий труда и принятие необходимых мер по охране жизни и здоровья работников являются одной из основных обязанностей работодателей.
Согласно Трудовому кодексу, при температуре воздуха свыше 41°C выполнение всех видов работ на открытом воздухе, а также на рабочих местах без охлаждающих устройств должно быть приостановлено.
Работникам должны предоставляться перерывы для охлаждения. Их количество и продолжительность определяются работодателем совместно с профсоюзной организацией. Такие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются в полном объеме по тарифной ставке.
В Службе также отметили, что в случае приостановки работ время простоя должно оплачиваться как простой, возникший не по вине работника, - в размере не менее двух третей тарифной ставки.
Кроме того, если это позволяют условия труда, в самые жаркие часы дня работа может быть временно приостановлена с предоставлением длительного перерыва, а рабочий день — организован по частям.

• 25 июл., 19:10