В подсистеме Əmək və Məşğulluq (ƏMAS) Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана внедрена новая функция для электронного формирования приказа об оплачиваемом отпуске мужчинам в связи с рождением ребенка.
Как передает nedelia.az, об этом сообщили в Государственной службе трудовой инспекции.
После предоставления работником медицинской справки, подтверждающей рождение ребенка, работодатель в ƏMAS:
- переходит из раздела "Приказы" в раздел "Создать приказ об отпуске",
- выбирает тип отпуска,
- указывает в качестве юридического основания часть 4 статьи 125 Трудового кодекса,
- формирует в ƏMAS приказ о предоставлении работнику 14 календарных дней оплачиваемого отпуска до и после рождения ребенка.
Это нововведение служит для полной электронизации процессов предоставления отпусков на рабочих местах, обеспечивая оперативность и прозрачность, а также укрепления механизмов социального обеспечения в трудовых отношениях.
Отметим, что одно из новых изменений в трудовом законодательстве предусматривает предоставление мужчинам оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней в связи с рождением ребенка.
