Глава Лиги защиты трудовых прав разъяснил предлагаемые изменения в выплате зарплат

Согласно действующему Трудовому кодексу Азербайджана, ежемесячная заработная плата работников, как правило, должна выплачиваться в два этапа — в виде аванса и оставшейся части.
Как сообщает Nedelia.az со ссылкой на Xəzər TV, на практике данная норма вызывала трудности, особенно в организациях, финансируемых из государственного бюджета. В частности, действующее законодательство позволяло работнику в одностороннем порядке требовать выплаты заработной платы два раза в месяц, что нередко приводило к организационным и отчетным проблемам для работодателей.
Отмечается, что в новом проекте предложений обязанность выплачивать заработною плату в два этапа предлагается отменить. В случае принятия изменений заработная плата будет выплачиваться не реже одного раза в месяц. При этом возможность выплаты в два этапа сохранится, но только при взаимном согласии работодателя и работника.
Председатель Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов отметил, что на практике многие работодатели уже давно выплачивают заработную плату один раз в месяц. По его словам, несмотря на то что действующий закон предоставляет работнику право требовать выплату дважды в месяц, это зачастую становилось причиной споров и создавало сложности в бухгалтерском учёте.

• 14 дек., 10:10