Как передает nedelia.az со ссылкой на Trend, соответствующие поправки отражены в законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс, обсужденном на онлайн-заседании Комитета по региональным вопросам Милли Меджлиса.
Согласно действующему законодательству, работник после шести месяцев стажа может получить отпуск за первый рабочий год в согласованное с работодателем время. Отпуск за второй и последующие годы работы также определяется по взаимной договоренности сторон.
Согласно проекту, работнику, проработавшему шесть месяцев, отпуск за первый рабочий год должен будет предоставляться в обязательном порядке - в сроки, согласованные с работодателем на основании поданного заявления.
Отпуск за второй и последующие годы по-прежнему будет назначаться по взаимной договоренности. При этом отзыв работника из отпуска по его собственной инициативе станет возможным только по усмотрению работодателя.